ВСІ ІСТОРІЇ

ПОРАДИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ СПІВБЕСІДИ ТА ІНТЕГРАЦІЇ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ В КОЛЕКТИВ

Для уникнення непорозумінь роботодавцям під час співбесіди не слід ставити запитання, що не стосуються робочого процесу. Про те як створити комфортний простір для всіх учасників взаємодії розповідає психолог Юнона Лотоцька.